沒有一座銀礦的永興縣，白銀產量卻連續(xù)15年領跑全國，成就“中國銀都”傳奇。這一奇跡背后，是147家工業(yè)中小企業(yè)的蓬勃脈動——它們既是“無中生有”的見證者，更是湖南創(chuàng)新中小企業(yè)服務生態(tài)的直接受益者。

　　7月29日，全省各市州中小企業(yè)服務領域代表走進永興縣，在湖南省中小企業(yè)服務聯(lián)盟專題會議上，直面中小企業(yè)發(fā)展的沉疴、痛點，共同探討如何創(chuàng)新服務，共謀賦能高質量發(fā)展路徑。

　　融資難、融資貴，常常困住中小企業(yè)發(fā)展的“手腳”?！斑^去跑貸款像無頭蒼蠅，門檻高、周期長！”永興縣一位企業(yè)主道出普遍困境。

　　湖南省為廣大中小微企業(yè)提供一站式融資服務平臺——“湘企融”，通過互聯(lián)網鏈接各地企業(yè)、金融機構、政府部門，為企業(yè)首貸、續(xù)貸、轉貸等提供全周期服務，為渴求資金活水的企業(yè)打通關鍵梗阻。來自湖南省中小企業(yè)服務中心的工作人員告訴大家，“湘企融”平臺如毛細血管般覆蓋全省757.64萬經營主體，目前已精準撮合融資超4007億元。

　　受制于技術薄弱與管理滯后，中小企業(yè)普遍競爭力不足。為了破解這一難點問題，湖南連續(xù)5年發(fā)起“攜手行動”志愿服務中小企業(yè)項目，組織專家實地考察、面對面“會診”，重點圍繞中小企業(yè)融資、用工、技改等方面支招。近一年內，“攜手行動”新增了30名專家導師，破解技術管理難題3200個，促成產業(yè)鏈合作68項，為企業(yè)發(fā)展裝上“加速器”。

　　“技術骨干被沿海挖走，剛招的畢業(yè)生留不?。　爆F(xiàn)場，一位代表的焦慮，道出了內陸地區(qū)企業(yè)的普遍困境。人才短缺，成為制約中小企業(yè)創(chuàng)新躍升的關鍵短板。婁底“益企興婁”設立專項經費，為人才提供“新手大禮包”，成功推動907名高校畢業(yè)生留婁就業(yè)。岳陽則將招聘現(xiàn)場搬到火車站，卡點“五一”等節(jié)假日返鄉(xiāng)高峰，讓招聘信息精準觸達北上廣深等務工集中地返鄉(xiāng)人員；依托裝備制造、綠色化工等當?shù)貎?yōu)勢特色領域企業(yè)，定向釋放崗位需求，讓“人才流動節(jié)點”與“城市引才需求”無縫銜接。

　　全省各地因地制宜，推心置腹為企業(yè)解難題。過去，審批環(huán)節(jié)多、耗時長曾是永興企業(yè)項目落地的“攔路虎”。當?shù)厥讋?chuàng)“銀都一碼通”“全程代辦、兩不見面”服務模式，率先推進政務增值化改革，將審批環(huán)節(jié)壓縮超50%。

　　從融資破冰到人才扎根，從技術賦能到審批革命，湖南以服務能力的系統(tǒng)升級，為中小企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展掃除障礙、添光加彩。2024年以來，我省已建成“橫向到邊、縱向到底”的中小企業(yè)服務網絡，覆蓋14個市州、116個縣區(qū)平臺和15個園區(qū)平臺。

　　“服務力就是競爭力?！焙鲜≈行∑髽I(yè)服務中心主任張雪表示，未來將著力提升“定制化服務”能力，推出“一企一策”服務包，加快建設公共數(shù)字賦能平臺，推動更多中小企業(yè)轉型升級。

　　（文/謝卓芳 薛卿）