近年來，醴陵市始終堅持將促進青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、積蓄城市發(fā)展新動能的重要舉措。聚焦政策、環(huán)境、培育三個維度，系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)施策，全力構(gòu)建吸引人、留住人、成就人的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“生態(tài)圈”。

　　政策“引力場” 從真金白銀到溫情服務(wù)

　　醴陵致力于打造全方位、多層次的政策支持體系，為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供堅實保障。

　　“真金白銀”精準(zhǔn)滴灌。全力落實湖南省芙蓉人才計劃和株洲市人才45條，開展“小荷”行動，為來醴人才提供從安家落戶到購房置業(yè)的全方位補貼。量身定制《“窯火新生代”陶瓷產(chǎn)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽實施方案》，緊密對接陶瓷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，為青年夢想導(dǎo)航。

　　“人才綠卡”集成服務(wù)。開發(fā)特色“人才綠卡”，整合政務(wù)、金融、消費、美食等10大類專享服務(wù)，讓人才“一卡在手，暢享醴陵”。配套建設(shè)的372套人才公寓，累計服務(wù)3000余人次，解決青年人才的“安居”之憂。推出“樂享醴陵 青春之旅”大禮包，將創(chuàng)業(yè)支持與城市文旅體驗深度融合，讓青年人才快速融入本地生活。

　　服務(wù)窗口前移下沉。設(shè)立人才服務(wù)專窗，打造“一江兩岸”創(chuàng)業(yè)孵化基地，在孵主體38家，帶動就業(yè)151人。加快建設(shè)1915街區(qū)中國陶瓷谷就業(yè)創(chuàng)業(yè)驛站，為來醴創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、培訓(xùn)登記、就業(yè)援助等“一站式”服務(wù)，確保幫扶資源觸手可及。

　　環(huán)境“孵化器” 從科創(chuàng)賽場到產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場

　　良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，是項目從“種子”長成“大樹”的關(guān)鍵。醴陵積極營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的社會氛圍。

　　搭建平臺，賽馬識才。舉辦兩屆科技創(chuàng)新評選，公開評選表彰優(yōu)秀科技工作者、項目及成果，樹立創(chuàng)新標(biāo)桿，激發(fā)科創(chuàng)熱情。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，助推時代金屬、華鑫電瓷等9家企業(yè)成功創(chuàng)建省級專家工作站和博士創(chuàng)新站，打通產(chǎn)學(xué)研融合的“最后一公里”，讓青年的奇思妙想能在產(chǎn)業(yè)一線落地生根。

　　校地合作，資源共享。打造校地合作實踐平臺，推動醴陵市相關(guān)部門、企業(yè)與中國美術(shù)學(xué)院、湘潭大學(xué)、景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué)等高校簽訂大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議。促成醴陵陶瓷發(fā)展研究中心與廣州美術(shù)學(xué)院、湖南師范大學(xué)等高校簽訂產(chǎn)學(xué)研協(xié)議，掛牌教學(xué)基地，使高校智力資源與地方產(chǎn)業(yè)需求同頻共振。每年舉辦大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)活動，累計吸引600余名學(xué)子來醴，為他們打開了解醴陵、施展才華的窗口。

　　智慧匹配，深挖潛力。通過“崗位需求庫—政策資源庫”聯(lián)動的智慧就業(yè)平臺，實現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。開發(fā)28家青年見習(xí)基地，新增見習(xí)崗位280個，吸引107名大學(xué)生上崗見習(xí)，鼓勵他們在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線歷練成長，從“實習(xí)生”變?yōu)椤敖ㄔO(shè)者”。

　　成長“快車道” 從孤軍奮戰(zhàn)到生態(tài)共榮

　　醴陵不僅提供“扶上馬”的初始助力，更注重“送一程”的持續(xù)賦能，構(gòu)建人才成長的良性生態(tài)。

　　培育青年企業(yè)家領(lǐng)軍力量。培育壯大“朝旭學(xué)社”等青年組織，通過案例討論、政企座談等方式，弘揚企業(yè)家精神，并成功助力2名本土青年入選“湖湘青年英才”。建立常態(tài)化導(dǎo)師對接機制，為30余位醴陵籍創(chuàng)業(yè)青年提供精準(zhǔn)指導(dǎo)，鏈接關(guān)鍵資源。

　　實施“技能強基計劃”。聚焦陶瓷電瓷、無人機駕駛、人工智能等緊缺領(lǐng)域，深化校企合作，開展“訂單式”培訓(xùn)。目前已完成政策性培訓(xùn)37期、1200人次，社會化培訓(xùn)6682人次，有效提升人才技能與市場需求的匹配度。

　　營造活力迸發(fā)的人才社群。舉辦“瓷·young”青年陶瓷藝術(shù)家作品展、青年夜校、人才沙龍等豐富多彩的活動，推介4名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年參加株洲“青創(chuàng)有話說”和“創(chuàng)業(yè)青年說”活動，促進青年人才成長。