湖南博物院是湖南省最大的歷史藝術(shù)類博物館,是首批國家一級(jí)博物館,中央地方共建的國家級(jí)重點(diǎn)博物館之一,全國文化系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國文物系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國愛國主義教育示范基地、文化強(qiáng)省建設(shè)有突出貢獻(xiàn)先進(jìn)集體。經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)的建設(shè)與發(fā)展,湖南博物院在運(yùn)營管理、文物收藏、學(xué)術(shù)研究、陳列展覽、教育服務(wù)、媒體傳播、文創(chuàng)開發(fā)等方面獲得顯著成績,現(xiàn)已成為中國最具影響力的博物館之一,并躋身國際先進(jìn)博物館行列。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省文化和旅游廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南博物院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南博物院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南博物院黨建與監(jiān)察工作部全程參與監(jiān)督,中共湖南省文化和旅游廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)適時(shí)開展重點(diǎn)監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄(見附件3)為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他相關(guān)條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

　　(一)現(xiàn)役軍人;

　　(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

　　(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(七)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

　　(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位5個(gè);招聘計(jì)劃5名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站、湖南博物院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　崗位報(bào)名時(shí)間:2025年9月26日9時(shí)至2025年12月31日17時(shí)止。隨到隨招,招滿即止。

　　2.報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員登錄湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站(湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站→政府信息公開→法定主動(dòng)公開內(nèi)容→人事工作),點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

　　3.報(bào)名材料

　　(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。出國留學(xué)人員須提供畢業(yè)論文和成績單的原件及中文翻譯件;

　　(3)近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

　　(4)招聘崗位對(duì)專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專業(yè)為上一級(jí)學(xué)科的應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

　　(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍考察前提供);

　　(6)業(yè)績成果材料(包括省級(jí)及以上獲獎(jiǎng)情況、項(xiàng)目情況、榮譽(yù)情況及其他業(yè)績成果);

　　(7)應(yīng)聘崗位所要求的其他證明材料。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2025年8月31日為截止日期。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,對(duì)應(yīng)的專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士皆可報(bào)名相應(yīng)專業(yè)的崗位。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

　　(1)初審:根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名條件進(jìn)行資格初審,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。通過資格初審人員請(qǐng)自行在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間等具體事宜在報(bào)名系統(tǒng)公布,考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(2)復(fù)審:通過資格初審人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過人員名單和直接考核相關(guān)事項(xiàng)在湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站、湖南博物院網(wǎng)站公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

　　2.考試方式

　　采取直接考核的方式進(jìn)行。通過資格復(fù)審人員全部參加直接考核。直接考核采取專家評(píng)議的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等,總分100分。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

　　設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)2次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省文化和旅游廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站、湖南博物院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:

　　0731-84513866(湖南博物院人力資源部)

　　0731-85286050(湖南省文化和旅游廳人事處)

　　監(jiān)督電話:

　　0731-84513559(湖南博物院黨建與監(jiān)察工作部)

　　0731-85286073(中共湖南省文化和旅游廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì))

　　附件:1.湖南博物院(湖南省文物鑒定中心)2025年高層次人才公開招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

　　湖南博物院(湖南省文物鑒定中心)

　　2025年9月24日